Noi n-avem nave, altii au, dar de unde personal?!

KNM Fridtjof Nansen

 

Una dintre cele mai moderne forte maritime militare di Europa, Marina Norvegiana, sta cu cinci fregate ultimul racnet trase la cheu pe un motiv care poate parea foarte bizar, pentru coltul estic al Europei: nu are suficienti oameni pe care sa-i imbarce la bordul supernavelor sale.

Norvegienii au fost foarte mandri cand in 2006 a intrat in dotarea flotei prima fregata moderna, dotata cu tot ce-ti poti inchipui, KNM Fridtjof Nansen, si chiar aveau si motive sa fie mandri, pentru ca noua clasa de fregate era si este inca cea mai moderna din neamul ei. Din 2006 pana acum toate cele cinci nave programate au intrat déjà in dotare, ultima chiar anul trecut, numai ca din pacate noile nave de lupta mai mult freaca cheul portului, decat sa infrunte Atlanticul de Nord, asa cum se preconiza.

Numai ca vedeti voi fiecare are necazurile lui, noi din cauza de saracie, incompetent si coruptie, iar norvegienii din cauza de prea multa competenta, lipsa coruptiei si bogatie. Astfel parlamentul Norvegiei a facut un raport in care incrimineaza slaba pregatire a personalului de la bordul fregatelor, slaba pregatire care pune in pericol capacitatea navelor de a-si indeplini indatoririle. Motivul personalului nu prea calificat sta de fapt in economia nationala, una dintre cele mai puternice si seriose din lume.

Astfel ofiterii Marinei Regale Norvegiene isi dau demisia in masa din marina si pleaca in general spre sectorul petrolier, pe platform maritime, sau pe nave  specializate, datorita a doi factori: salarizarea net superioara si timpul mai mare pe care il pot petrece cu familia. In industria petroliera maritima se lucreza pe perioade. De exemplu stai 2 saptamani pe mare, apoi stai 2-3 acasa, etc.

Ori se pare ca Marina Norvegiana nu poate faca fata competitiei nici la nivel de venituri, nici la nivel de conditii oferite personalului. Este vorba aici atat de ofiteri de comanda, cat si de ofiterii “tehnici” sa zicem, oameni foarte bine pregatiti si care isi gasesc foarte usor de lucru in industria civila.

Situatia este atat de disperata incat atunci cand o fregata iese in larg, se fac transferuri de pe alte nave, pentru ai asigura echipajul necesar. Mai mult decat atat, cele cinci nave ultramoderne, nu au fost construite de florile marului, ci dimpotriva scopul lor era tocmai acela de a proteja interesele Norvegiei, mai ales cele petroliere si din industria gazelor, in zona Nordica a apelor teritoriale.

Asadar el ar fi mai mult decat necesare sigurantei nationale a regatului scandinav, insa din pacate, in loc sa patruleze apele in nordul indepartat, mai tot timpul anului navele stau cuminti in sudul tarii, in portul lor de baza, Haakonsvern.

 

Sursa: barentsobserver.com

 

GeorgeGMT

 

10 comentarii:

  1. Si clasa de fregate FREMM este super. De aceea noi nu avem de niciun fel. Ca nu stim pe care sa o alegem 🙂

  2. Pana ne hotaram, s-ar putea sa nu mai avem nici noi personal 🙁

  3. Banu’ dicteaza. Pana la urma suntem cu totii oameni si pana la razboaie trebuie pusa paine pe masa. Si de ce sa nu fie mai alba daca se poate ?
    O economie puternica nu are suficienti oameni calificati, una slaba nu are ce sa le dea de lucru. Cati soferi de taxi din Romania sunt absolventi de inginerie,limbi straine sau stiinte economice ? Prea multi. Ce castiga statul prin plata scolarizarii lor ? Cei cu adevarat performanti vor pleca afara, cei buni vor merge in multinationale iar restul..cum da Domnul

  4. Germania – oficialii au declarat ca au nevoie anual de aprox 50 mii imigranti calificati pentru a putea mentine cresterea economica. Nu stiu daca ati vizitat Germania dar acolo orice orasel are 2-3 fabrici in care se castiga destul de bine, in orasele normale foarte multi muncitori au iesit la pensie de la uzina la care s-au angajat prima data… Sincer imi aduce aminte de perioada comunista din acest punct de vedere.

    Anglia – an electoral – discurs politic puternic anti-emigrationist. Zicea un nene ca daca ii lasa pe romani si bulgari sa lucreze liber vor avea 30 milioane! emigranti noi pe cap… Ce sa zic… noroc cu indienii, pakistanezii, africanii si or mai fi, harnici si civilizati nu ca noi astia, salbaticii! :))

  5. În 2002, un electrician pe o platformă norvegiană de foraj lua 40 000 – 50 000 USD/an (anul era de fapt un stagiu de 6 luni, fiindcă aşa se lucrează acolo, 6 luni din an pe platformă şi 6 luni acasă) şi foarte probabil datorită crizei de personal calificat din statele occidentale începută în 2008 acum acelaşi electrician să ia dublu. (Un miner calificat din Australia, lucrând pe basculante şi utilaje miniere 12 ore pe zi, 7 zile pe săptămână, stagii de 8 luni, ia în prezent 100 000 – 200 000 AUD/an.)

    De fapt, problema e mai complexă, fiindcă şi la noi e posibil ca o firmă de securitate multinaţională (care s-ar putea numi „Apa Neagră” 🙂 ) să pună anunţuri prin care să caute veterani ai vitezei Armate Române, şi totuşi puţini se duc, în timp de mii de gogomani de prin oraşele monoindustriale ca Bistriţa sau Câmpia Turzii fac pe Dracu-n patru să ajungă ostaşi profesionişti la unitatea din oraşul lor, deşi leafa e doar 1200 de lei net.

    Adică nordicii îşi riscă pielea în industria petrolieră din Atlanticul de Nord pentru bani frumoşi, iar Dorel al nostru se lipseşte de riscuri pentru 1200 de lei pe lună.

    ~Nautilus

  6. Asa , ca o gluma, ar fi bine ca norvegienii sa apeleze la marinarii nostrii, care marea majoritate a timpului o petrec pe uscat.Norvegienii ar avea personalul necesar exploatarii navelor iar marinarii nostri ar deveni adevarati profesionisti.

  7. In urma cu vreo 2 ani (parca) am citit un interviu cu un un oficial din Mossad . Acesta spunea ca celebra agentie se confrunta cu o criza de candidati „de top”, intrucat mediul privat este mult mai atargator pentru tinerii cu studii superioare.

    In definitiv muncesti pentru cel care te plateste mai mult si iti ofera conditii mai bune.

  8. nu este vina lor ca incearca sa supravituiasca in haosul generat de incompetenti cei care au plecat au avut sansa si cu ce s-au mai bine spus au dorit sa-si faca meseria si au renuntat la Patrie dar daca situatia in tara se va schimba si vor fii motivati multi se vor intoarce nu au plecat de placere ci din nevoie si unii au facut sacrificii mari sa plece.Deci este usor sa judeci mai greu sa gindesti in profunzime.Orice categorie profesionala trebuie motivata si platita dar si individul la rindul sau trebuie sa se zbata sa gaseasca solutii ca sa traiasca decent nu trebuie mereu sa stam cu mina intinsa la guvern stat s-au alte institutii se poate pune problema si altfel ce oferi tu ca om, individ, profesionist societatii comunitatii din care faci parte si apoi sa vedem ce pot face institutiile dar la noi institutiile sunt pline de tovarasi care nici nu stiu de ce se afla aolo s-au si mai grav stiu foarte bine si lucreaza in consecinta.Concluzia este cel putin personala nu judec pe alti am incercat si incerc prin tot ce fac sa am coloana vertebrala sa fiu echilibrat sa dau un bun exemplu familiei mele comunitatii din care fac parte faptele imping inainte si exemplele nu teoria in timp ce unii dintre noi cu buna dreptate scriu aici pe aceste forumuri de lipsuri de societate de coruptie de etc etc prin alte parti ale lumii oamenii simpli i-au exemplu si cladesc mai din nimis technologie free accesibila tuturor
    numai in India care dupa cum se stie exista multa saracie un doctorand de politechica nu demult a decis sa se rupa de familie si sa inceapa de la zero un program intr-un sat uitat de lume ptr alimentare cu apa cladire de scoli case iluminare totul fara resurse financiare doar folosind creativitatea oamenilor si exemplul faptei ca se poate a fost greu dar iata ca intr-o perioada relativ scurta au curent apa au devenit producatori agricoli copii lor merg la scoala unde invata pe aceasi principii viata practica si exemplul.Am sa postez mai tirziu linkul nunumai ca a fost de success toti banii care se produc se intorc in comunitate sub forma de investitii tot ei sunt cei care ruleaza banii iar conventia de inceput a fost nimeni nu are voie pe 10-15 ani sa cistige mai mult de 100Euro sa zicem pe luna.Proiectul acum se extinde si in alte zone al Indiei fara ajutor financiar guvernamental s-au de alta natura oamenii au vazut si inteles exemplul faptelor sunt motivati si merg inainte dovada proiectele se extind si catre Africa.Noi ar trebui sa gasim astfel de oameni cu aceste capacitati sa-i punem la munca sa dea exemple si impreuna cu acestia
    sa cladim altceva ceva nou modern puternic

    si atunci cine va mai avea nevoie in timp de tovarasii din Institutii nimeni vor suconda in suc propiu.Sa ma ierte Maryus

  9. Scuze ptr greselile de ortografie sau gramatica, timp putin, patima multa, cred ca important este mesajul sau idea pe care vrei sa o transmiti deci dati-mi circumstante…
    iata linkul, este posibil ca acest material sa mai fie vizionat cumva de unii dintre Dv, dar am promis si i-l atasez sunt multe informatii bune pe website-ul principal ptr cei pasionati de informatii din diverse domenii, multe sunt chiar si traduse in Romana deci vizionare placuta si un sfirsit de saptamina insorit si calduros.

    http://www.ted.com/talks/lang/ro/bunker_roy.html#.TwXNQDwhKeU

    cu subtitrare in Ro si En,

    Colegiul Descultilor,

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *